2025年中國地質調查局西安礦產資源調查中心招聘公告（5人）

中國地質調查局西安礦產資源調查中心是中國地質調查局自然資源綜合調查指揮中心直屬的正處級公益一類事業單位，主要承擔基礎地質調查、礦產資源調查評價、多金屬礦產資源勘查、境外礦產資源調查評價工作，向社會提供公益性服務。根據事業發展需要，現公開招聘應屆畢業生5名。有關事宜公告如下：

一、招聘對象

2025年國內高校應屆畢業生(含兩年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生，不含定向生、委培生);近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學歷學位的留學回國人員。年齡不超過38周歲(1986年10月1日后出生)。

應屆畢業生須于2025年12月底之前畢業，并取得學歷學位證書，留學回國人員須于入職前獲得國(境)外學歷學位，并取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

二、招聘崗位

序號	工作部門	崗位名稱	崗位簡介	學歷學位	專業及代碼	其他要求	崗位類別	崗位等級	招聘人數
1	基礎地質調查室	基礎地質調查崗1	從事區域地質礦產調查相關工作	博士研究生	地質學（0709）、地質資源與地質工程（地質工程方向）（0818）	1.能夠長期從事野外調查工作； 2.本科和研究生階段專業相近； 3.同等條件下，具有構造地質學方向調查研究經歷的優先	專業技術崗	十級專業技術崗	1
2	礦產資源調查室	礦產資源調查崗1	從事礦產調查與評價相關野外及科研工作	博士研究生	地質學（礦物學、巖石學、礦床學；地球化學；構造地質學方向）（0709）、地質資源與地質工程（礦產普查與勘探方向）（0818）	1.能夠從事野外礦產調查、評價及相關科研工作； 2.具有較強的科研能力； 3.同等條件下，具有完成國家青年基金項目經歷的優先	專業技術崗	十級專業技術崗	4
1.應聘人員須以學歷或即將取得的學歷及所學專業報考； 2.專業設置主要依據教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年4月更新）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》； 3.所學專業接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民;

(三)具備崗位所需的專業條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業生或在職人員的有關規定要求。

(七)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，仍在禁考期的;

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

5.曾有學術不端等不良行為的;

6.聘用后構成回避關系的;

7.法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報名

1.報名時間：2025年10月18日至10月31日。

2.報名方式：請在報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業單位公開招聘平臺”(網址:http://www.sydwgkzp.cn/cgs，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名須知：應聘人員在報名時簽署誠信承諾書(見附件)，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。應聘人員與招聘單位工作人員有親屬關系的，應在報名時主動報告。

4.應聘人員須在報名截止日前，完成資料提交、資料補充，逾期未對審核反饋意見進行補充的，視為放棄報名。

5.每名應聘人員僅可報考一個崗位。

(二)資格審查

報名結束后，對應聘人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單將在中心門戶網站發布。資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，一經查實，立即取消應聘或者聘用資格。

通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，經中心領導班子(或招聘領導小組)集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數組織考試。

(三)考試

考試采用面試形式，通過資格審查人員符合開考比例進入面試。面試采用百分制，合格分數線60分。面試人員名單將在中心門戶網站公布。

(四)體檢和考察

面試成績即為綜合成績。通過合格分數線的應聘人員，按照綜合成績由高到低的順序1:1確定考察對象。考察對象名單將在中心門戶網站發布。

中心組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規定的公務員錄用體檢通用標準或其他有關標準執行。

對體檢合格的考察對象，中心將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。考察對象因個人原因主動放棄或未通過考察的，經中心視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

(五)擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況和體檢結果，經我單位黨委集體研究后確定擬聘用人員，在招聘公告發布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

(六)辦理聘用手續

公示期滿沒有異議的，按相關規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。

(七)試用期

按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其它事項

(一)聘用人員入職后，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規定執行。

(二)應聘人員需以已取得或即將取得的學歷報考，學歷所學專業符合崗位專業要求。應所提供的各種材料真實、準確，未認真填報造成信息不全、有誤的，由應聘人員承擔責任。招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(三)公開招聘有關信息向社會公布，請應聘人員及時關注網站相關信息，對未通過資格審查或面試的，不再單獨通知。

聯系人：張老師

聯系電話：029-85918652