2025四川中共綿陽市委社會(huì)工作部招聘新興領(lǐng)域黨建工作專員57人公告

為加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建工作，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘新興領(lǐng)域黨建工作專員(編外聘用人員，合同制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

新興領(lǐng)域黨建工作專員，不限性別，正式聘用后選派至本級(jí)“兩新”工委、成員單位以及行業(yè)(綜合、聯(lián)合)黨委所在部門，從事新興領(lǐng)域黨建工作。

二、招聘名額

57名，其中：市本級(jí)25名，縣(區(qū))、園區(qū)32名。具體崗位信息詳見《2025年公開招聘新興領(lǐng)域黨建工作專員職位表》(附件1)。

三、崗位職責(zé)

新興領(lǐng)域黨建工作專員主要承擔(dān)以下6項(xiàng)工作職責(zé)：

1.指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體宣傳貫徹黨的方針政策，遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行落實(shí)上級(jí)黨組織的決策部署。

2.指導(dǎo)符合條件的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體建立黨組織，幫助暫不具備條件的新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織引進(jìn)黨員職工或在職工中發(fā)展黨員，指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨組織建立健全黨建工作制度等工作。

3.指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨組織和黨員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)從業(yè)實(shí)際，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式方法。

4.指導(dǎo)新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體黨建帶群建等工作。

5.幫助協(xié)調(diào)解決新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織、新就業(yè)群體發(fā)展困難問題。

6.完成本級(jí)“兩新”工委、成員單位和行業(yè)(綜合、聯(lián)合)黨委領(lǐng)導(dǎo)安排的其他新興領(lǐng)域黨建任務(wù)。

四、招聘對(duì)象和條件

報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.中共正式黨員。

3.對(duì)黨忠誠，有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛黨愛國，有理想抱負(fù)和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

4.作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力，服從組織安排。

5.熱愛和熟悉黨務(wù)工作，掌握必備的理論知識(shí)和政策法律，了解新興領(lǐng)域組織相關(guān)的經(jīng)營管理常識(shí)，善做群眾思想政治工作。

6.面向全國公開招聘，無戶籍限制。

7.年齡要求：年滿18周歲，不超過35周歲(1989年10月19日及以后出生)，有2年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲(1984年10月19日及以后出生)。

8.學(xué)歷要求：報(bào)考市本級(jí)和科技城新區(qū)、綿陽經(jīng)開區(qū)崗位的需具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(應(yīng)當(dāng)于2025年10月19日及以前取得);報(bào)考其他縣(區(qū))、園區(qū)崗位的需具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(應(yīng)當(dāng)于2025年10月19日及以前取得)。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

五、下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘

1.受過處分(含黨紀(jì)處分、行政處分、政務(wù)處分和在大學(xué)期間因違反校規(guī)校紀(jì)受到的處分)的或因犯罪受過刑事處罰的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。

3.被開除公職的或公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員)被辭退未滿5年的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的，或有學(xué)術(shù)不端行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為合同制工作人員的其他情形人員。

六、報(bào)名及打印準(zhǔn)考證

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站：科技城人才網(wǎng)，網(wǎng)址：https://kjcrcw.com/#/home。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間

2025年10月19日9∶00至2025年10月26日18∶00

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員須嚴(yán)格按照網(wǎng)上報(bào)名表格要求填寫各項(xiàng)信息，報(bào)考信息一經(jīng)提交，不再允許任何修改。因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊、變形等，造成后續(xù)過程出現(xiàn)問題的(無法通過資格審核、無法進(jìn)入考場等)，后果由報(bào)考者自負(fù)。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-84120456。報(bào)名照片將用于制作準(zhǔn)考證等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。

本次招聘不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者在報(bào)名前對(duì)本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告所列“網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話”進(jìn)行咨詢。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、政審中的復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果確定。對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(二)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考者，于2025年11月3日9∶00至2025年11月7日24∶00登錄科技城人才網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，字跡、照片清晰)。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(二代身份證或社會(huì)卡〈含照片〉，不含電子身份證、過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證影響考試的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

七、考試

考試分為筆試、面試，考試總成績按100分計(jì)算，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(一)筆試

1.筆試科目。《綜合能力測驗(yàn)》，均為客觀性試題，采用試卷答題，線下集中閉卷考試。實(shí)行百分制，卷面滿分100分，筆試地點(diǎn)在綿陽市。

2.筆試范圍。內(nèi)容主要包括黨建工作知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，考試無指定參考書。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)。暫定于2025年11月8日舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。正式開考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

4.筆試開考比例。有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1，報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，于2025年10月30日前后在本公告發(fā)布平臺(tái)向社會(huì)公布。

5.筆試成績公布。筆試成績及崗位排名于2025年11月中旬在科技城人才網(wǎng)、“綿陽社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布，考生請(qǐng)自行登錄網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.面試方式及內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生表達(dá)分析、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)能力。面試實(shí)行百分制，滿分為100分。

2.確定面試入圍資格審查人員。根據(jù)筆試成績和招聘名額，從到低分按3∶1的比例(面試人員數(shù)：崗位數(shù))確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告，不再另行通知，請(qǐng)考生注意查閱。

3.面試資格審查手續(xù)的辦理。獲得面試入圍審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶齊以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù)：

(1)《報(bào)考信息表》(2份，請(qǐng)?jiān)诳萍汲侨瞬啪W(wǎng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)及相關(guān)印證材料;

(2)身份證原件和復(fù)印件(1份);

(3)所在黨組織出具的黨員身份證明材料(參考模板詳見附件2)(1份);

(4)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件(1份)，以及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢下載)。留學(xué)人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

不能按要求提供上述證件證明的，以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。

考生對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由考生自負(fù)。

面試資格審查中因入圍人員中有不符合報(bào)考條件取消面試資格，或缺少面試資格審查公告要求的證件材料，或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查自動(dòng)放棄其面試審查資格等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，將根據(jù)考生在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因考生聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查的面試人員，發(fā)放面試通知書。

5.面試時(shí)間及地點(diǎn)。詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(二代身份證或社會(huì)卡〈含照片〉，不含電子身份證、過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

6.面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

(三)考試總成績公布

面試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在科技城人才網(wǎng)、“綿陽社會(huì)工作”微信公眾號(hào)上公告考生的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

八、體檢與政審

(一)確定進(jìn)入體檢人員

面試工作結(jié)束后，根據(jù)招聘名額，在參加面試考生中，按照考生總成績，從到低分(若考試總成績相同，以面試成績由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按考試總成績依次遞補(bǔ)。具體安排詳見后續(xù)公告。

(二)政審

主要審查政治表現(xiàn)情況(由被政審人所在地社區(qū)或者所在村委會(huì)出具情況證明)、有無刑事犯罪記錄及行政治安處罰記錄(由戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明)、是否為被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人(通過人民法院官網(wǎng)查核)。政審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。具體安排詳見后續(xù)公告。

九、公示

對(duì)政審合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者須以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

十、工資待遇

按依法簽訂的勞動(dòng)合同落實(shí)薪酬待遇，待遇標(biāo)準(zhǔn)見附件1。

十一、辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、政審并公示合格者確定為擬聘用人員，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期為2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者予以解聘。

2.擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

十二、其他事項(xiàng)

(一)招聘中各環(huán)節(jié)公告公示等內(nèi)容，請(qǐng)報(bào)考者自行及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布平臺(tái)，并務(wù)必保持通訊暢通。

(二)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。監(jiān)督電話：0816-2720325。

(三)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。除本公告前述提及的情況外，因報(bào)考者個(gè)人原因造成未參加筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

(四)報(bào)名參聘的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，受聘前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

(五)本次招聘結(jié)束后，對(duì)因未達(dá)到筆試開考比例調(diào)減的崗位、因人員離職或被辭退等出現(xiàn)的空缺崗位，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充招聘。

(六)本公告由中共綿陽市委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

中共綿陽市委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-2682763

中共游仙區(qū)委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-2131518

中共安州區(qū)委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-6166656

中共三臺(tái)縣委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-2787653

中共梓潼縣委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-3551229

中共鹽亭縣委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-6160160

中共北川縣委社會(huì)工作部咨詢電話：0816-4822007

綿陽經(jīng)開區(qū)社工服務(wù)中心咨詢電話：0816-2253251

科技城新區(qū)黨群工作部咨詢電話：0816-6332096