2025年阜陽潁上縣選調公務員8人公告

為進一步優化縣直單位干部隊伍結構，根據公務員法和《公務員轉任規定》等有關法律法規，經研究，決定組織開展潁上縣2025年度公開選調公務員工作，現將有關事項公告如下。

一、職位設置

本次擬公開選調公務員8名(詳見附件3)。

二、選調范圍和基本條件

(一)選調范圍

1.公務員：潁上縣內機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的副科級及以下公務員。

2.參公人員：潁上縣內參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的副科級及以下工作人員。

中央、省級機關駐潁上縣內單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的副科級及以下公務員(參照公務員法管理工作人員)也可報名。

(二)基本條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

3.報考所有職位均應符合在本級機關工作的最低年限要求，沒有規定的，需在本級機關工作2年以上(含試用期)，近3年年度考核為稱職以上等次,工作年限不足三年的以實際考核年限為準(試用期年度考核除外)。

4.鄉鎮公務員在鄉鎮機關服務年限滿5年(含試用期)，選調生應符合基層鍛煉的規定要求。

5.報名人員年齡一般在40周歲以下(1984年10月以后出生)。

6.全日制本科及以上學歷。

7.符合選調職位要求的其他資格條件。

8.法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限的計算時間截至2025年10月。

(三)具有以下情形之一者，不得報名參加選調

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者選拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

不得報名情形中的影響期、試用期、選拔任職時間等時限的計算時間截至2025年10月，服務年限的計算時間截至2025年10月。

三、工作程序

成立潁上縣2025年度公開選調工作專班，下設辦公室，具體負責實施公開選調工作。

(一)發布公告

2025年10月17日在潁上先鋒網發布選調公告及職位表。

(二)報名

1.報名時間：2025年10月20日至2025年10月24日。

2.報名程序：登錄潁上先鋒網下載報名表(附件1)，攜帶《2025年度潁上縣公開選調工作人員報名表》(正反打印，一式兩份)、本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，以及有關職位要求的工作經歷證明材料等，報送至縣委組織部公務員管理培訓室(潁上縣政府大樓5樓)。附件1和附件2電子版發送至郵箱ysgwyglpxs 126.com，電子版命名格式為：職位代碼+姓名。

(三)資格審查

報名結束后，縣委組織部根據報名資格條件對報名人員進行資格審查，經審查符合條件的人員進入面試。

資格審查貫穿整個選調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考資格，并追究相關責任。

(四)面試

面試由縣公開選調工作專班統一組織，面試滿分100分，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。實際參加面試人數小于或等于選調職位計劃數的，報考者面試成績須達到當天該考場實際面試人員的平均分，方可進入下一環節。如職位因報考人數較多，需要2個以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，公平公正，采取修正系數法計算報考者面試最終成績。具體方法為：報考者面試最終成績=報考者面試原始成績×修正系數(修正系數=同職位全部報考者面試平均成績÷同職位本小組報考者面試平均成績，若面試原始成績低于60分或高于90分，則不納入修正系數的平均成績計算)。面試具體時間和地點另行通知。

(五)考察

根據面試成績從到低分差額確定考察對象，每個職位差額1人。差額人數不足的，由縣公開選調工作專班另行研究。

考察工作在縣公開選調工作專班指導下組織實施，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治和業務素質等進行全面考察，考察突出政治標準和業務能力。考察組還將查閱干部(人事)檔案，核實公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表以及其他需要核實的情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)。

考察結束后，根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優確定擬選調人選。

(六)公示和辦理調動手續

根據考察情況，由縣公開選調工作專班研究等額確定擬選調人員，在潁上先鋒網進行公示，公示期不少于5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題查核后不影響轉任的，試用1個月。試用期滿合格的按照干部管理權限和有關規定辦理轉任等相關手續，副科級干部原則上安排任職級公務員;對反映有問題并查實影響任用或試用期滿不合格的，取消選調資格，回原單位工作。試用期內，擬選調人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

在選調工作實施過程中，如遇突發情況，根據實際需要，可以對面試、考察的時間、地點、組織方式等作出適當調整，確保選調工作順利完成。

本次選調的相關信息將在潁上先鋒網進行發布，歡迎社會各界進行監督。

咨詢電話：0558-4412471(縣委組織部公務員管理培訓室)

監督電話：0558-4413029(縣委組織部干部監督室)

附件：1.2025年度潁上縣公開選調工作人員報名表