因工作需要，根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，信宜市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員20名。

一、招聘職位

本次招聘的警務(wù)輔助人員為非人民警察(非公務(wù)員)、非事業(yè)編制人員身份性質(zhì)，具體工作崗位待入職后根據(jù)工作需要統(tǒng)一分配，報(bào)考人員必須服從安排。具體職位詳見(jiàn)信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表(附件1)。

二、報(bào)名資格及條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治思想品德良好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的心理素質(zhì)，自愿從事警務(wù)輔助工作，服從工作安排。

(二)應(yīng)聘者年齡為18周歲(含)以上至35周歲(含)以下。

(三)應(yīng)聘者須于報(bào)考前取得國(guó)家認(rèn)可的大專(zhuān)(或同等以上學(xué)歷)以上文化程度，且不能為在讀的全日制大中專(zhuān)學(xué)生，退伍軍人可放寬至高中(或同等以上學(xué)歷)文化程度。熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(四)報(bào)名人員需矯正后視力5.0以上，具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，五官端正，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色覺(jué)異常、無(wú)文身、無(wú)肢體功能障礙、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史。

(五)能夠自行解決食宿。

(六)具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;具有連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

(七)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品、賣(mài)淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(九)同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。

三、招聘程序

本次招聘實(shí)行公開(kāi)招考，招聘程序包括現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、計(jì)算機(jī)上機(jī)操作、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示擬聘用人選。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月9日至2025年10月21日(節(jié)假日、周末除外)，8:30至12:00，14:30至17:30。如報(bào)名人數(shù)較少，將適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn)：信宜市公安局輔警辦培訓(xùn)組(市區(qū)竹山路巡警大隊(duì)旁邊民輔警戰(zhàn)訓(xùn)基地三樓)，聯(lián)系電話：8895110。

3.提供資料：

(1)以下資料的原件和復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印)：①本人有效居民身份證(正反面);②本人及所有家庭成員戶口簿(包括不在同一本戶口本的直系親屬);③學(xué)歷證書(shū);④其他資格證書(shū)(如退役軍人證件、駕駛證、技能證、等級(jí)證等)。

(2)近期免冠1寸彩色照片2張。

(3)填寫(xiě)《信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2)一式一份。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由信宜市公安局招聘部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員所提供的材料進(jìn)行初審。初審合格方可參加下一環(huán)節(jié)考試，初審合格者將通過(guò)公告或電話告知考試事宜。(聲明：考生無(wú)論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還)

資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡提供不符合報(bào)考條件資料或虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格，對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

注意事項(xiàng)：

1.考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息及提交的資料必須真實(shí)，資料填寫(xiě)或提交不完整的不予審核。

2.考生須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。

3.考生須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的相關(guān)證件。

(三)綜合能力測(cè)試

綜合能力測(cè)試環(huán)節(jié)分為筆試以及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

1.筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容主要包括：應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)事政治、法律基本常識(shí)、有關(guān)規(guī)定、計(jì)算機(jī)辦公的基本常識(shí);輔助執(zhí)法需掌握的法律知識(shí)，警務(wù)輔助人員的職責(zé)，管理制度和紀(jì)律規(guī)定等。

筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，題型包括單選題、判斷題、論述題等。筆試測(cè)試時(shí)間為90分鐘，試卷滿分為100分。

2.計(jì)算機(jī)上機(jī)操作。計(jì)算機(jī)上機(jī)操作內(nèi)容主要包括計(jì)算機(jī)基本操作能力，網(wǎng)絡(luò)安全行為規(guī)范能力，滿分為100分。

筆試及計(jì)算機(jī)上機(jī)操作合計(jì)為綜合成績(jī)，綜合成績(jī)=筆試×90%+計(jì)算機(jī)上機(jī)操作成績(jī)×10%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。綜合能力測(cè)試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

(四)體能測(cè)試

1.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)規(guī)則另行通知。

2.測(cè)試項(xiàng)目：縱跳摸高、10米×4往返跑、100米跑。

3.合格標(biāo)準(zhǔn)：

(1)縱跳摸高的合格標(biāo)準(zhǔn)為男性≥255厘米，女性≥230厘米;

(2)10米×4往返跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為：男性≤14"4，女性≤15"4;

(3)100米跑的合格標(biāo)準(zhǔn)為：男性≤15"9，女性≤18"9。

凡規(guī)定參加體能測(cè)試的項(xiàng)目其中一項(xiàng)未達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格，不合格者不能參加下一環(huán)節(jié)的考試。

考生應(yīng)對(duì)自身身體狀況是否適宜參加體能測(cè)試進(jìn)行認(rèn)真考量，有相關(guān)疾病不宜參加劇烈運(yùn)動(dòng)者請(qǐng)勿報(bào)考，以免發(fā)生意外。

(五)面試

根據(jù)筆試合格成績(jī)從高至低，按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若不足比例的，則按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化方式，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析能力、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等，面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

(六)總成績(jī)計(jì)算及加分辦法。

考生按照總成績(jī)計(jì)算=綜合能力測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

(七)體檢

根據(jù)考生的總成績(jī)，在從高至低排序，按招聘人數(shù)1:1確定擬體檢人選，若出現(xiàn)總成績(jī)同分，則面試成績(jī)高者為擬體檢人選，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人民警察)執(zhí)行，其中體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(八)政審考察

對(duì)體檢合格人員由信宜市公安局參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審，主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠(chéng)信記錄和家庭成員、社會(huì)關(guān)系的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及是否需要回避等方面的情況。考生在接到進(jìn)入政審環(huán)節(jié)通知后要配合政審工作人員按時(shí)提供以下資料(逾期提供資料視作放棄參與本次招聘)：

1.本人和家庭成員的戶口簿復(fù)印件。

2.持我單位政審函到轄區(qū)派出所開(kāi)具本人和家庭成員的政審證明。

3.工作單位、街道辦(居委會(huì)、村委會(huì))或黨支部(黨員)對(duì)考生本人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況證明。

4.征信證明。

(九)公示

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，并在招聘單位和相關(guān)網(wǎng)站公示不少于5個(gè)工作日。

2.招聘各環(huán)節(jié)未明確的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;若同一職位考試總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)排列，擇優(yōu)錄取;如基本條件、筆試、面試成績(jī)均相同的，由我局研究確定。體檢、考察中出現(xiàn)不合格的或者放棄聘用的，或公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的，我局可根據(jù)需要在對(duì)應(yīng)的聘用崗位，按考試總成績(jī)排名，從到低分依次遞補(bǔ)。崗位出現(xiàn)空缺的，我局可根據(jù)需要在符合崗位條件和要求的情況下，按考試總成績(jī)排名，從到低分進(jìn)行調(diào)劑。

(十)聘用

對(duì)政審合格且公示結(jié)果不影響錄用的考生，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，聘用后安排到我市公安機(jī)關(guān)從事相關(guān)工作，不服從崗位分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的將依法解除勞動(dòng)合同。

四、工資福利待遇

聘用后，工資福利待遇按照我局輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)(包含購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金)執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

(一)考生應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致的后果考生自負(fù)。在招聘期間，考生如不按規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察及培訓(xùn)等，視為自動(dòng)放棄。

(二)參加體能測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋，患有心腦血管、高血壓疾病及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加體能測(cè)試。

(三)本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、也不指定參考用書(shū)和資料。

(四)本公告由信宜市公安局政工室負(fù)責(zé)解釋。

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1.信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.信宜市公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

信宜市公安局

2025年9月30日

原標(biāo)題:信宜市公安局2025年第三次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源:http://www.xinyi.gov.cn/zwgk/zlxx/content/post_1532382.html

（責(zé)任編輯：李明）