2025年安慶桐城市公開招聘社區工作者14名公告

為進一步城市社區治理服務水平，根據中央、省、安慶市有關文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作者14名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招聘、公平競爭、德才兼備、擇優聘用原則。

二、招聘計劃

2025年桐城市公開招聘社區工作者14名,其中文昌街道5名、龍騰街道9名，專職從事社區網格治理服務工作(專職網格員)，詳情見《2025年桐城市公開招聘社區工作者崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正;

(二)熱愛社區工作，熱心公益事業，有較強的事業心和責任感，善于做群眾工作，吃苦耐勞、樂于奉獻;

(三)年齡40周歲以下(1984年10月22日以后出生);

(四)具有國家承認的大專及以上學歷;

(五)具有崗位要求的身體條件;

(六)須為桐城市戶籍或在城區有固定住房人員。

有下列情形之一的不得報名：

1.不符合招聘崗位條件要求的;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.因犯罪受過刑事處罰的;

5.曾被開除黨籍、公職的;受到黨紀政務處分影響期未滿或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;

6.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;

7.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

8.法律法規規定不得報考或聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次公開招聘按照發布公告、報名及資格審查、考試、考察及體檢、公示及聘用等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.報名時間、地點

報名采用現場報名的方式進行。

時間：2025年10月23日至2025年10月25日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)，逾期不再補報。

地點：桐城市黨群服務中心人才會客廳(龍眠街道東關社區內)。

每位報考者限報一個職位，報名與考試時使用同一有效居民身份證。

2.報名需提交的材料

(1)《2025年桐城市公開招聘社區工作者報名表》(附件2);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件;

(3)國家承認的學歷證書原件及復印件(國外學歷須提供教育部相關部門學歷認證證書);

(4)近期2寸免冠照片三張;

(5)戶口簿或城區住房證明原件及復印件。

3.資格審查

負責資格審查人員按規定對報考人員的報考資格逐一審查，并簽署審查意見。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考人員須對提供的個人信息和資料真實性、準確性、及時性負責，如有弄虛作假，一經發現取消考試、聘用等資格。

現場報名截止后，資格審查的報考人數與崗位計劃數達不到2:1的，相應核減崗位招聘計劃數。

(二)考試

1.筆試

筆試采取閉卷考試形式。考試科目為《綜合知識》，總分100分，考試時間100分鐘。筆試內容為黨的二十大和二十屆三中全會精神、時事政治、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于加強社區工作者隊伍建設的意見》文件精神、公文寫作等基層工作基礎知識。

筆試時間和筆試地點另行通知。

2.面試

依據筆試成績從到低分順序，按崗位招聘計劃數1:3比例確定面試人員。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。如因自動放棄造成缺額的，面試前按照筆試成績從到低分在規定時間內依次等額遞補，遞補只進行一次。

面試時間和面試地點另行通知。

面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員的言語表達、邏輯思維、協調溝通、綜合分析、應變創新等綜合素質。面試時間為15分鐘，面試成績滿分100分。

實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到60分及以上，方可進入體檢、考察環節。

3.成績

報考人員最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。計算公式：考試最終成績=筆試成績×0.4+面試成績×0.6。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(三)考察與體檢

根據有效招聘崗位計劃數，依照考試最終成績分崗位從到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如出現最終成績相同，則面試成績高者優先;面試成績相同的，以高學歷者優先，如以上原則仍不能區分，加試予以確定。加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和招聘期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的招聘資格條件，提供的招聘信息和相關材料是否真實、準確。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

考察和體檢不合格的，按照最終成績依次遞補。

(四)公示及聘用

經考察、體檢合格后，確定擬聘用人選，在桐城市人民政府網、桐城先鋒網公示5個工作日。公示期滿無異議的或反饋的問題不影響聘用的，與桐城市人才發展人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同。合同期限為三年，試用期三個月，聘用人員待遇按照《關于城市社區工作者職業體系建設的實施意見(試行)》文件執行。

自公告發布之日起，一年內崗位出現空缺，將在未錄用人員中，按照最終成績排序，經體檢考察合格后，擇優進行補錄。

五、其他注意事項

資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消資格。

考生報名后視同知悉并認可本次招聘公告的全部內容，考生在報考期間，應保持通信暢通，避免錯過重要信息。因個人原因未及時關注信息發布和其他不可抗力因素，錯過本次招聘者，視同自愿放棄。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

政策咨詢電話：0556-6121290(桐城市基層黨建網格化服務管理中心)

考務咨詢電話：0556-6866880(桐城市人才發展辦公室)