為加強(qiáng)新時(shí)代社區(qū)治理人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步社區(qū)工作人員職業(yè)化、專業(yè)化水平，決定面向社會(huì)公開招聘10名社區(qū)專職工作人員。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.政治合格、身體健康、品行良好;

2.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度;

3.18周歲以上，40周歲以下(1984年10月27日至2007年10月26日期間出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序 

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺(tái)設(shè)在寶雞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)(http://www.bjrsks.cn/index.php)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月27日8：00至2025年10月29日18：00。在報(bào)名期間，尚未審核或資格初審未通過的，可以更改報(bào)名信息。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

10月28日18：00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。10月28日18：00時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)

3.資格初審時(shí)間：2025年10月27日8：00至2025年10月30日18：00。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為10月30日24時(shí)。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試報(bào)名費(fèi)按每名報(bào)考者50元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。繳費(fèi)后，因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

最低生活家庭人員通過資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在11月3日08：30至11月4日17：00到眉縣民政局提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料，眉縣民政局核查后，于11月5日12時(shí)前將減免人員名單(包含姓名、身份證號(hào))報(bào)眉縣縣委社會(huì)工作部辦理退費(fèi)手續(xù)。

(三)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1：2，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或核銷，并在眉縣人民政府網(wǎng)站公布，對(duì)招聘崗位被核銷的應(yīng)聘人員，由眉縣縣委社會(huì)工作部辦理退費(fèi)手續(xù)。

(四)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)應(yīng)聘人員應(yīng)于11月5日8：00至11月8日9：30從寶雞市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站人事考試信息平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表是應(yīng)聘人員參加筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢等程序的憑證，請(qǐng)妥善保存。

(五)考試

1.筆試。

(1)筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，包含社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)、政治理論知識(shí)、社會(huì)工作知識(shí)、法律常識(shí)、省情市情、公文寫作等，滿分為150分。

(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試成績(jī)加分。

①在城鎮(zhèn)社區(qū)工作3年以上(截至筆試之日)的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員，且報(bào)考現(xiàn)工作社區(qū)所在縣區(qū)的加10分;

②取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》者，按照初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別分別加5分、8分、10分;

③自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分，多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的，按照其中等級(jí)加分。大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)專科畢業(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分，此類加分不得超過20分。

同時(shí)符合以上加分條件的，只按分值的單項(xiàng)加分，不得累加。

筆試加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。符合加分條件的應(yīng)聘人員下載《2025年眉縣公開招聘社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》。其中符合第①項(xiàng)條件的還應(yīng)提交《2025年眉縣公開招聘社區(qū)專職工作人員在職證明》;符合第②項(xiàng)條件的提交《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》原件及復(fù)印件;符合第③項(xiàng)條件的須持本人退伍證、縣(市、區(qū))安置部門對(duì)其自主就業(yè)身份認(rèn)定證明原件及復(fù)印件。獲得三等功以上者須提供立功證書和立功獎(jiǎng)勵(lì)登記表復(fù)印件;超期服役人員須提供退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件。

符合加分條件的應(yīng)聘人員于2025年11月4日至11月5日(上午8：30-11：00，下午14：30-17：00)帶有效證明材料交眉縣公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(眉縣縣委社會(huì)工作部220室)審核，擬加分情況在眉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(4)成績(jī)查詢。

筆試成績(jī)?cè)诿伎h人民政府網(wǎng)站公布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。對(duì)筆試缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向眉縣縣委社會(huì)工作部當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

(5)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試總成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1：2的比例由到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1：2比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。

應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行公告。

面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單。

(1)考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)[(筆試成績(jī)+筆試加分)÷1.5]×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，由眉縣人民政府網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照與招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試總成績(jī)確定排名順序，若筆試總成績(jī)?nèi)圆⒘械模垂P試成績(jī)確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俅蜗嗤瑒t加試一場(chǎng)面試。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(3)體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在眉縣人民政府網(wǎng)站公告。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(七)考察

考察由眉縣縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作能力等。因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格的，取消其應(yīng)聘資格。空缺名額，按招聘崗位考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(八)公示和聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.公示期間若發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3.按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

三、紀(jì)律要求

為確保招聘工作公開、公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

本次考試不指定任何考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

眉縣政策咨詢：0917-5541623

網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)咨詢：0917-3902352

附件：

附件1：寶雞市2025年眉縣公開招聘社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表.docx

附件2：社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員在職證明.docx

眉縣公開招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年10月20日

原標(biāo)題:寶雞市2025年度眉縣公開招聘社區(qū)專職工作人員公告

文章來源:http://www.meixian.gov.cn/col8263/col8267/202510/t20251020_1219800.html

（責(zé)任編輯：李明）